"דילמת ההייטקיסט": האם להצטרף לחברה גדולה, להצטרף לסטארט־אפ או להקים אחד משלך?
יום שלישי | 13.01.2026 | 08:30
מקום: T:hub – מרכז היזמות של הטכניון
על המרצה:
אורית רוטרמן היא אחת המומחיות המובילות בישראל בתחום משאבי האנוש בהייטק, עם ניסיון מעשי נדיר לאורך כל מעגל חיי החברה — מצמיחה ראשונית ועד שילוב בחברות ענק.
• כיהנה כ–סמנכ"לית משאבי אנוש בבריזומיטר והובילה את תחום האנשים בתקופת צמיחה מואצת.
• לאחר רכישת בריזומיטר על־ידי Google, הצטרפה לגוגל ישראל כמנהלת משאבי אנוש.
• לאורית ניסיון ייחודי בניהול תהליכי M&A משני צידי המתרס: גם מתוך סטארט־אפ הנרכש וגם מתוך החברה הרוכשת — נקודת מבט נדירה המספקת הבנה עמוקה של מה קורה “מאחורי הקלעים” בתהליכים כאלה.
הקשר רחב: למה זה רלוונטי לכל סטודנט בטכניון?
כ־11% מהשכירים במשק הישראלי עובדים כיום בתעשיית ההייטק — תעשייה המציעה תנאי שכר, הטבות, הזדמנויות קידום ורמת עניין מקצועית מהגבוהות ביותר בישראל.
לא מפתיע שהשתלבות בהייטק היא אחד היעדים המרכזיים של רוב בוגרי הטכניון.